Zielgruppe 50plus - Konzepte und Workshops.
Die demographische Uhr tickt. Ab 2015 werden Arbeitnehmende im Alter von 50 Jahren und mehr den grössten Anteil (>30%) der erwerbstägigen Bevölkerung ausmachen. Gehören diese schon zum alten Eisen? Lohnt sich eine Investition in Gesundheit und Leistungsfähigkeit älterer Beschäftigter?

Projektbericht: Konzept und Workshop für 50-60-jährige Mitarbeitenden des Personalamtes des Kantons St. Gallen

Demografie-Management
Das Potenzial der Generation „Silber“ besser erschliessen