Aktiv, gradlinig und wirksam führen.
Führung ist eine Dienstleistung an den Mitarbeitenden. Führungspersonen geben den Mitarbeitenden Orientierung, sie fordern und fördern die Mitarbeitenden systematisch. Wie beurteilen wir die Wirksamkeit von Führungspersonen? Schlussendlich durch die erzielten Resultate.